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  • Encargado de Reclutamiento de Donantes/DKMS


    La fundación DKMS es una organización sin fines de lucro recién fundada en Chile. La fundación es miembro de la familia DKMS, una organización benéfica internacional que lidera la lucha contra el cáncer a la sangre con más de 7 millones de donantes de células madre en todo el mundo. Al ser uno de los registros de donantes más grandes en el mundo, la familia mundial de DKMS le ha dado a más de 60.000 pacientes de cáncer a la sangre, una segunda oportunidad de vida en todo el mundo. Nuestra misión es aumentar el grupo de donantes de células madre que salvan vidas en todo el mundo para así asegurar donaciones compatibles para los pacientes de cáncer a la sangre que necesitan de un trasplante.




    Status:

    Entrevistas preliminares [?]

    Hicimos una primera selección y nos estamos comunicando con los postulantes que más se ajustan al perfil del cargo para entrevistarlos





    Región

    RM

    Profesiones

    Jornada

    Full time

    Postulaciones

    22/8/2017-30/9/2017

  • Descripción del cargo

    El área de Reclutamiento de Donantes es la responsable de informar, educar y motivar a potenciales donantes de células madres a unirse al registro para estar en espera para los pacientes con cáncer de sangre que necesiten de un trasplante de células madres.

    El área es el corazón de nuestra organización, apoyando la misión de DKMS de eliminar el cáncer de sangre mediante el reclutamiento de potenciales donantes de células madre y recaudando fondos para un futuro en el cual haya más sobrevivientes de cáncer a la sangre en todo el mundo.

    Esta posición involucra entrenamientos completos y la implementación de procesos con apoyo y orientación por parte de la sede de DKMS y cuenta con un alto potencial de desarrollo.

  • Perfil

    Principales Responsabilidades:

    • Planificar, organizar, administrar y ejecutar campañas de reclutamiento de donantes, eventos especiales y eventos de recaudación de fondos dentro de Chile.
    • Trabajar estrechamente con los pacientes, sus familias y amigos a lo largo de la planificación y ejecución de las campañas de reclutamiento de donantes, proporcionando capacitación, orientación y motivación.
    • Coordinar y preparar todo el material de promoción relacionado con la unidad, incluyendo flyers, carteles y comunicados de prensa.
    • Estar en contacto con los medios de comunicación locales para la cobertura de los eventos. 
    • Gestionar informes oportunos y precisos en el sistema de base de datos. 
    • Realizar seguimiento a las distintas iniciativas, incluyendo reportes sobre el número de donantes y dinero recaudado en el sistema, revisar los formularios de inscripción, y asegurar la devolución de todos los materiales.
    • Buscar activamente pacientes y voluntarios a través de diversos canales, incluyendo redes locales, redes sociales, etc.

  • Requisitos

    • Al menos 2-3 años de experiencia laboral en el área de gestión de eventos, comunicaciones, relaciones públicas y/o recaudación de fondos. 
    • Experiencia en organizaciones relacionadas con servicios de sangre u organizaciones benéficas.
    • Habilidad para gestionar y motivar grupos de personas de diferentes orígenes y situaciones. 
    • Debe ser capaz de guiar a otros con compasión, contando con altas habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, siendo capaz de trabajar en un ambiente de trabajo en equipo.
    • Debe contar con excelentes habilidades comunicación verbal y escrita, combinado con una alta capacidad de resolución de problemas y habilidades de organización. 
    • Debe estar cómodo en foros públicos y ser capaz de interactuar tanto con entornos públicos como corporativos. 
    • Persona de terreno, “hands-on“, con alta iniciativa, ética de trabajo proactiva y orientación a los objetivos. 
    • Actitud profesional y madura, dedicado a cumplir con la misión de salvar vidas. 
    • Disposición para viajar hasta un 40% del tiempo, incluidos fines de semana, según las necesidades de la organización. 
    • Indispensable un manejo avanzado del Inglés (fluido a nivel oral y de escritura). 
    • Flexibilidad para trabajar en una start-up y el deseo de crecer rápidamente con la organización.

  • Información Adicional

    Orientamos la búsqueda a personas con alta capacidad para trabajar en equipo, creativos, entusiastas y con motivación,empatía, flexiblilidad y orientación a los resultados.  


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