Objetivo del cargo

Diseñar, coordinar e implementar la estrategia de comunicaciones e incidencia de una organización de la sociedad civil con amplia trayectoria, con el propósito de posicionar sus propuestas y agendas prioritarias en el debate público, fortalecer su presencia mediática y digital, y contribuir al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

El cargo tiene un rol clave en traducir evidencia y propuestas en mensajes claros, consistentes y con impacto público.

Principales funciones

Estrategia y planificación

· Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual de comunicaciones e incidencia, alineado con la planificación estratégica institucional.

· Definir mensajes clave, narrativas y públicos prioritarios, en coordinación con la dirección ejecutiva.

· Contribuir al posicionamiento institucional como referente en su ámbito de acción. 

Contenidos y canales

· Coordinar la producción, edición y difusión de contenidos en distintos formatos: comunicados, columnas, minutas, presentaciones, informes, mailing y materiales de difusión.

· Administrar y supervisar contenidos en redes sociales, sitio web y otros canales digitales.

· Traducir estudios, datos y evidencia en piezas comunicacionales accesibles para diversos públicos.

Incidencia y medios

· Apoyar la estrategia de incidencia pública de la organización.

· Gestionar relaciones con medios de comunicación y apoyar vocerías institucionales.

· Coordinar campañas públicas, hitos comunicacionales y lanzamientos de estudios o iniciativas.

Articulación y coordinación

· Coordinar el trabajo comunicacional con equipos internos, consultores/as externos -incluyendo equipos pro bono- y aliados estratégicos.

· Coordinar la comunicación de eventos, seminarios y actividades públicas.

· Asegurar coherencia comunicacional entre proyectos, áreas y alianzas.

Gestión y seguimiento

· Monitorear indicadores básicos de desempeño comunicacional (alcance, cobertura, engagement).

· Proponer mejoras continuas a partir de resultados y aprendizajes.

Requisitos del cargo

Formación

· Profesional de las áreas de Comunicaciones, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad u otras afines.

Experiencia

· Al menos 3 años de experiencia en cargos de coordinación o gestión de comunicaciones.

· Experiencia en organizaciones de la sociedad civil, sector público, centros de estudios u organizaciones con foco en incidencia (deseable).

Conocimientos y competencias (excluyentes)

· Redacción de textos en distintos formatos y registros.

· Gestión de contenidos en redes sociales.

· Experiencia en temáticas sociales o de derechos.

· Comprensión del debate público y de las políticas públicas.

· Capacidad de planificación, organización y seguimiento.

Conocimientos y experiencia (deseables) 

· Experiencia en comunicación estratégica o incidencia pública.

· Administración de contenidos web.

· Relación con medios de comunicación.

· Coordinación de actividades comunicacionales y eventos.

· Inglés escrito.

Competencias clave

· Capacidad de trabajar colaborativamente.

· Pensamiento estratégico y criterio editorial.

· Autonomía, proactividad y organización.

· Habilidades interpersonales.

· Compromiso con el trabajo con impacto público.

Condiciones del cargo

· Lugar de trabajo: Santiago

· Modalidad: Híbrida

· Jornada: Jornada completa