Director Ejecutivo / Directora Ejecutiva

Organización sin fines de lucro | Desarrollo territorial
Provincia de Chacabuco – Región Metropolitana

Buscamos a una persona con sólida trayectoria profesional para asumir el liderazgo de una organización sin fines de lucro con base en la provincia de Chacabuco.

La institución tiene como propósito promover la generación de alianzas público-privadas y la implementación de iniciativas que contribuyan al desarrollo social, económico del territorio, para fomentarla sostenibilidad, las capacidades, la identidad local y el bienestar de la comunidad

Este cargo representa una oportunidad única para liderar un proyecto institucional con impacto real en uno de los territorios con mayor dinamismo y desafíos de la Región Metropolitana.

El desafío

La persona seleccionada será responsable de conducir la estrategia y operación de la organización, asegurando la implementación de iniciativas orientadas al desarrollo territorial sostenible.

El rol requiere liderazgo institucional, capacidad de articulación multisectorial y una mirada estratégica que permita convertir visiones de desarrollo en proyectos concretos para la provincia de Chacabuco.

Entre las áreas de trabajo se encuentran iniciativas vinculadas a:

• Desarrollo económico y fortalecimiento productivo local

• Educación, cultura e identidad territorial

• Infraestructura y calidad de vida

• Iniciativas de sostenibilidad social y ambiental

Principales responsabilidades

• Conducir la gestión ejecutiva y operativa de la organización en coordinación con su Directorio.

• Representar institucionalmente a la corporación ante actores del mundo empresarial, autoridades y organizaciones sociales.

• Diseñar e impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo sostenible de la organización y del territorio

• Consolidar a la organización como un referente de articulación entre sector privado, sector público y comunidad.

• Facilitar espacios de diálogo y colaboración entre los distintos actores del territorio.

• Desarrollar alianzas estratégicas que permitan ampliar el impacto de las iniciativas impulsadas.

• Gestionar el levantamiento de recursos y nuevas fuentes de financiamiento para asegurar la sostenibilidad de la institución.

• Administrar presupuesto, equipos y operaciones bajo estándares de transparencia y eficiencia.

Buscamos a una persona que

• Cuente con experiencia liderando organizaciones, proyectos estratégicos o iniciativas de alto impacto.

• Posea trayectoria en desarrollo territorial, sostenibilidad, políticas públicas o inversión social.

• Tenga capacidad para interactuar con actores diversos: empresas, autoridades, organizaciones sociales y comunidades.

• Tenga experiencia liderando organizaciones y equipos de al menos 5 años

• Cuente con experiencia en control presupuestario, administración y finanzas

• Se movilice por generar impacto social y territorial desde la gestión profesional.

• Combine visión estratégica con capacidad de ejecución.

• Pueda trabajar presencialmente de Lunes a Viernes en la Provincia de Chacabuco.

Perfil profesional

• Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Derecho, Administración Pública, Sociología, o carrera afin.

• Deseable postgrado en desarrollo territorial, sostenibilidad, liderazgo organizacional, gestión de proyectos, administración y finanzas, entre otros

• Experiencia en gestión de proyectos complejos o iniciativas de impacto territorial.

• Administración de presupuestos de alta envergadura

• Trayectoria en articulación público-privada o gestión de alianzas estratégicas.

• Alta capacidad de liderazgo, negociación, comunicación estratégica y construcción de confianza.

Competencias clave

• Liderazgo institucional

• Pensamiento estratégico

• Gestión de proyectos de impacto

• Capacidad de articulación multisectorial

• Negociación y construcción de acuerdos

• Orientación a resultados con impacto social